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04.03.2013 16:32 Alter: 11 yrs
Kategorie: 1-2013, Verantwortliche Unternehmensführung

future Dialog: Demografischer Wandel im Münsterland und Bewältigungsstrategien mittelständischer Unternehmen

Große Unternehmen haben den Wandel zur altersgerechten Arbeitswelt im Griff, kleine und mittlere jedoch noch nicht, so der Bericht der Arbeitsministerin. Mit der Dialogveranstaltung am 12. April will future auch KMU fit machen.


Weniger, älter und bunter, so wird unsere Gesellschaft in den nächsten Jahren und Jahrzehnten strukturiert sein. Der Megatrend Demografischer Wandel stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen: Mangel an Nachwuchskräften, steigendes Durchschnittsalter der Beschäftigten und damit verbunden altersgerechte Weiterbildung und Gesundheitsmanagement sind bereits Realität.

 

Während große Unternehmen dem Wandel mit entsprechenden Strukturmaßnahmen begegnen, ist man im Mittelstand noch relativ unvorbereitet, wie der Fortschrittsbericht Altersgerechte Arbeitsgesellschaft der Bundesregierung zeigt. Das trifft dann besonders ländliche Regionen, wo Großunternehmen eher selten sind.

 

Beispiel Münsterland: Der Stadt Münster wird bis 2030 sogar eine leicht ansteigende Bevölkerungszahl vorausgesagt, doch zeichnen sich für das traditionell mittelständisch geprägte Münsterland drastische Änderungen der Bevölkerungsstruktur ab.

 

Zwar reagieren mittelständische Unternehmen auf Veränderungen relativ rasch, zeigt die Erfahrung. Und für gewöhnlich haben sie den Bedarf ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch gut im Blick. Doch die Maßnahmen erfolgen meist situativ.

 

Welche Vorteile eine systematische Analyse und Planung bringt, und wie sich daraus übertragbare Lösungen ableiten lassen, will das future-Projekt DemografieFit Münsterland mit einer ersten Dialogveranstaltung am 12. April 2013 in Münster zeigen.

 

Denn erste Erfahrungen damit gibt es bereits: Im Rahmen von DemografieFit Münsterland haben acht Pilotunternehmen in einem DemografieFit-Check ihre individuellen Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten in fünf Handlungsfeldern analysiert:

? Personalgewinnung und -bindung

? Betrieblicher Gesundheitsschutz

? Personal- und Kompetenzentwicklung

? Work Life Balance

? Führung und Unternehmenskultur

 

Der future-Dialog DemografieFit am 12. April im Erbdrostenhof in der Salzstraße 38 in Münster stellt die Ergebnisse dieser Selbstbewertungen und die abgeleiteten Handlungsstrategien vor. Gemeinsam mit den Projektleitern und den Geschäftsführern der beteiligten Unternehmen diskutieren future-Experten und Projektbegleiter, wie aus diesen Analysen praxisnahe betriebliche Umsetzungen entstehen.

 

Weil die ersten DemografieFit-Unternehmen aus verschiedenen Branchen stammen, lassen sich die Erkenntnisse auf auf andere Firmen übertragen.

 

Termin: 12. April 2013

Zeit: 15.30 - 19.00 Uhr

Ort: Erbdrostenhof, Salzstraße 38, 48143 Münster

 

Programm

15.30 Anmeldung und Begrüßungskaffee

16.10 Demografischer Wandel im Münsterland. Stadtrat Thomas Paal, Dezernent für Recht, Soziales, Integration, Gesundheit, Umwelt- und Verbraucherschutz der Stadt Münster

16.25 Handlungsstrategien des Bundesgesundheitsministeriums zur Bewältigung des Demografischen Wandels. Daniel Bahr, Bundesminister für Gesundheit

16.40 DemografieFit ? Handlungsstrategie des Mittelstands auf den Demografischen Wandel. Dr. Udo Westermann, future e.V. ? verantwortung unternehmen

17.00 Talkrunde Praxis des DemografieFit-Checks. Yvonne Heckmann, Apothekerkammer Westfalen Lippe; Svetlana Mielke, Diakonie Münster; Andrea Wilkens, Oerlikon Textile Components; Tanja Rohe-Towara, Gebäudereinigung Rohe

17.30 Talkrunde Handlungsstrategien im Demografischen Wandel. Volker Brand, Oerlikon Textile Components; Andreas Golombek, Blumenbecker Automatisierungstechnik; Dr. Michael Lucas, Altenzentrum Klarastift; Gabriele Regina Overwiening, Apothekerkammer Westfalen-Lippe; Frank Schröter, Schlatter Deutschland

18.00 Imbiss ? get together

19.00 Ende der Veranstaltung

 

Moderation der Veranstaltung: Andrea Hansen, Journalistin

 

Die Teilnahme ist kostenfrei.

 

Aus räumlichen Gründen ist die Teilnehmerzahl begrenzt, future bittet daher um frühzeitige Anmeldung bis zum 31.03.2013.

 

Bitte schicken Sie ihre Anmeldung mit Name, Adresse, Funktion und Unterschrift per Fax an 0251 97316 35 oder mail an: info(at)future-ev.de

 

future e.V. ? verantwortung unternehmen Weseler Straße 675b, 48163 Münster 0251 97316 34, udo.westermann(at)future-ev.de